فولاد هرمزگان، سازمانی سرآمد در صنعت فولاد کشور

علیرضا کاظمی، معاون تکنولوژی شرکت فولاد هرمزگان، در حاشیه بیست و دومین همایش ملی جایزه تعالی سازمانی اظهار داشت: فولاد هرمزگان با بهره‌گیری از مدل ملی تعالی سازمانی و تبدیل نقاط قابل بهبود به نقاط قوت در سال‌های اخیر، به سازمانی سرآمد تبدیل شده و موفق به کسب سه تندیس بلورین شده است.

وی افزود: فولاد هرمزگان از سال‌های گذشته برای رشد متوازن، مدل کیفیت اروپایی EFQM را که نسخه بومی‌سازی شده آن جایزه ملی تعالی سازمانی است، به کار گرفته است.

کاظمی خاطرنشان کرد: در بیست و دومین دوره این همایش، با افزایش امتیاز نسبت به دوره‌های گذشته، در بازه 500 تا 550 قرار گرفتیم و تندیس بلورین را کسب کردیم. امیدواریم با برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، در گام بعدی تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی را دریافت کنیم.

وی در پایان تأکید کرد: این دستاوردها نتیجه تلاش گروهی تمامی همکاران در شرکت فولاد هرمزگان است که منجر به رشد امتیاز شرکت و سرآمدی آن در جایزه ملی تعالی سازمانی شده است.